Se ha abordado el conflicto del amarre y ambas partes han identificado que el principal problema es la pérdida de derechos laborales y económicos en las nuevas contrataciones. Estaban presentes los representantes de OTEP, USTP y CAP, así como el coordinador de Zona Catalana-Balear de Coordinadora Estatal de Trabajadores de los Puertos.

Representantes de la Coordinadora de Trabajador@s de Empresa del Puerto de Barcelona (CTEPB) han mantenido hoy un encuentro de trabajo con el presidente del puerto de Barcelona, Damià Calvet, y el jefe de gabinete de la Presidencia, Joan Pere Gómez, ante quienes se han presentado como sindicato, se han expuesto los principales problemas que se están sucediendo en el puerto (entre los que se encuentra el de amarre) en distintas empresas y se han adoptado compromisos.

CTEPB está formado por la Organización de Trabajadores de Empresas Portuarias (OTEP), la Unión Sindical de Trabajador@s del Puerto (USTP) y Coordinadora de Autoridades Portuarias (CAP), y en el encuentro estaban presentes Juan Carlos Murcia, el coordinador de Zona Catalana-Balear por Coordinadora Estatal de Trabajadores de los Puertos (CETP); Rubén Calvo, presidente de OTEP; Sergio Migueiz, presidente del CAP; y David Bermúdez, presidente de USTP.

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Ampliamos presencia a un nuevo sector del puerto

Coordinadora de Trabajadores del Puerto de Bilbao (CTPB) cuenta con un nuevo representante tras las elecciones celebradas, el 13 de enero, en la empresa Brittany Ferries Bilbao SL, en el que el sindicato ha ganado los comicios y donde se elegía a un único representante como delegado de personal.

Aritza Etxebarria, en representación de CTPB, logró el apoyo de los compañeros siendo, a partir de ahora, el nuevo delegado de personal en la citada empresa en la que lleva cuatro años, por lo que agradece la confianza que en él han depositado los compañeros para emprender esta labor.

Para CTPB se trata, además, de un importante logro en el puerto de Bilbao ya que hasta el momento solo se contaba con representación en empresas estibadores, donde se es mayoría, pero ahora se ha conseguido ampliar la representación a otro sector, de ahí la relevancia ya que supone que Coordinadora continúa extendiendo su implantación sindical.

¡Enhorabuena!

Samuel Torrent (a la izquierda de la imagen) representante de USTP

 Fuente: Diario del Puerto

Los amarradores de Barcelona avanzan en el diálogo con la patronal a fin de evitar la huelga de amarre en el puerto de Barcelona

Representantes sindicales de USTP, CC.OO., CGT y OTEP fueron citados ayer a mediación, junto a representantes de la empresa Amarres de Barcelona, en la sede del Departamento de Treball de la Generalitat de Catalunya.

El objetivo del encuentro era llegar a un acuerdo entre la patronal y los trabajadores con el fin de evitar la huelga indefinida anunciada a partir del próximo lunes 17 de enero. Al término de la reunión, fuentes sindicales confirmaron a este Diario que “todavía no se ha alcanzado un acuerdo” y, por tanto, la huelga sigue convocada.

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Denuncian una falta de efectivos suficientes para cubrir las necesidades del servicio y demandan la unificación de salarios de toda la plantilla, entre otras cuestiones

Los trabajadores de la empresa de Amarre de Barcelona han presentado hoy un preaviso de huelga indefinida a partir del próximo 17 de enero.

Los motivos los han especificado en el documento presentado ante el órgano competente de la Generalitat de Catalunya. Estos son la falta de efectivos suficientes para cubrir las necesidades del servicio, la demanda de unificación de salarios de toda la plantilla para evitar la doble escala salarial; unificados los salarios, se pide el incremento del IPC del año 2021, para el año 2022, así como un incremento del 4% mínimo para el año 2023 sobre las tablas del 2022. Esto último se reclama para todos los trabajadores, ya que los que son de Cemesa tienen congelados sus salarios desde el año 2012.

Otro de los puntos que añaden es el pago por la realización de los servicios auxiliares, actividad que no está contemplada en el convenio, así como el pago por la polivalencia.

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 Ha sido creada a iniciativa de los trabajadores de los puertos de Gijón y Avilés en su última asamblea

La asamblea de trabajadores de los puertos de Gijón y Avilés, celebrada el pasado 16 de diciembre, ha acordado constituirse bajo la denominación de Coordinadora Estatal de Trabajadores de los Puertos del Principado de Asturias, es decir, CETPPA, informa el coordinador de Zona Norte de CETP, Jonatan Granado.

Se trata de una de las iniciativas que adoptaron los trabajadores presentes en la asamblea y que demuestra el carácter asambleario de Coordinadora donde son los trabajadores los que toman sus decisiones.

Junto a Granado, en esta asamblea también estuvo presente el coordinador de Zona Andaluza de CETP y responsable de Acción Sindical de Coordinadora, Carlos Tejada, que informó a los presentes al respecto.

Durante la asamblea, los trabajados expresaron su preocupación por el hecho de que el convenio colectivo de las empresas estibadoras lleva varios años paralizado y la necesidad de abordar este aspecto.

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