Coordinadora ha vuelto a obtener el apoyo de todos los trabajadores que forman parte de la Sociedad Anónima de Gestión de Estibadores Portuarios del Puerto de Ibiza al lograr revalidar su representación en las elecciones celebradas ayer, donde se elegía a un único delegado ya que se cuenta con una plantilla de 18 trabajadores.

El delegado de los estibadores continuará siendo Jaime Esteban Juan, quien ha apostado por continuar en la lucha diaria en mantener los derechos adquiridos por los trabajadores y trabajadoras y sus puestos de trabajo de forma digna.

¡TÚ DECIDES? Es el nombre del proyecto que han desarrollado los Estibadores de Las Palmas a través de su Fundación Belén María, con colaboración del Cabildo de Gran Canaria y TribArte.

En este caso en concreto, se ha abordado el candente tema de la inmigración con estudiantes de distintos institutos, quienes han recibido una serie de charlas que han tenido como objetivo humanizar y poner cara a esta situación siendo contada por sus propios protagonistas.

Esta importante iniciativa ha captado la atención de los medios de comunicación, y TVE a nivel nacional ha realizado un reportaje donde los estudiantes exponen su visión tras escuchar el testimonio de quien un día se jugó la vida para buscar un futuro mejor.

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COMUNICADO del colectivo de estibadores y estibadoras de apoyo a los compañeros del puerto de Livorno, Italia

Los estibadores de los puertos de España, reunidos alrededor de la Coordinadora Estatal de Estibadores Portuarios, expresamos nuestro apoyo a la decisión de los compañeros del puerto de Livorno, en Italia, de no cargar material bélico con destino a Israel.

Como trabajadores comprometidos con la paz y la solidaridad entre los pueblos no podemos aceptar que nuestro trabajo forme parte de un conflicto que amenaza la vida de las poblaciones civiles de Palestina e Israel y que supone un paso atrás en los esfuerzos que deberían hacerse para pacificar una región castigada por la historia.

El colectivo de estibadores siempre nos hemos caracterizado por ayudar en las causas solidarias y contribuir, de manera altruista, con nuestro trabajo en diversas iniciativas en favor de la igualdad de oportunidades entre los pueblos del mundo y por la paz global; poniéndonos a disposición para hacer llegar, allí donde ha sido necesario, la ayuda humanitaria y sanitaria precisa.

Uno de los ejemplos más recientes ha sido durante la pandemia y el obligado confinamiento de la población, en el que ofrecimos lo mejor de nosotros mismos para garantizar el suministro de alimentos, medicinas y productos de primera necesidad a la población general, sin importar el riesgo que podíamos correr y manteniéndonos en nuestros puestos de trabajo las 24 horas del día.

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Nota de prensa

El titular de la asociación se negó a sentarse en la negociación pese a ser invitado por la patronal mayoritaria, Anesco, y opta por un discurso que ni es compartido por las empresas asociadas

El presidente de la patronal minoritaria de empresas portuarias, ASOPORT, Joaquim Coello, se ha enfrascado en una cruzada personal lanzando diversos alegatos con afirmaciones inciertas en contra de la regulación del sector y con mentiras en un discurso arcaico, que ni siquiera es compartido por las empresas de la propia asociación a la que representa.

“El Sr. Coello ha optado por el disparate con la única finalidad de obstruir y torpedear”. No admite el derecho de la Asociación empresarial mayoritaria y el papel de los sindicatos en una negociación y “anda disgustado porque parece que querría poder despedir a todos los trabajadores de la estiba a su antojo”, afirma el coordinador general de Coordinadora, Antolín Goya.

“Por su forma de actuar, se ve que no termina de superar que ya no es el presidente de la patronal mayoritaria, Anesco, y que ni siquiera sus empresas asociadas le hacen caso. Está solo en su particular batalla, por lo que ha optado por boicotear cualquier acuerdo o negociación sobre la estiba”.

Dicho esto, es necesario aclarar varios asuntos sobre las continuas críticas que se están vertiendo desde la asociación Asoport. Es preciso recordar que la patronal mayoritaria del sector, que es Anesco, invitó a Asoport a sentarse en la mesa de negociación para abordar la regulación de las relaciones del sector, pero el Sr. Coello no quiso, se negó, mientras sus empresas sí lo han hecho en cada uno de los puertos donde están presentes.

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Coordinadora TPA pide el amparo de los Tribunales por el despido de dos trabajadores, uno de ellos con más de 20 años de antigüedad en la empresa Estibadora Gaditana, del grupo empresarial Ership.

Desde el sindicato se asegura que los despidos se realizaron varios días después de la notificación de las afiliaciones al sindicato por parte de los trabajadores a las distintas empresas del grupo, y tras la realización de varias asambleas en la que los trabajadores transmitieron a representantes de Coordinadora TPA la situación de precariedad laboral que se vive en el seno de las empresas estibadoras, es decir, la citada Estibadora Gaditana, Agencia Portillo, Almasur y la propia Ership.

Los incumplimientos se fundamentan en la no aplicación del Convenio Colectivo para empresas estibadoras (Apemar), ante el exceso de horas extraordinarias no abonadas ni compensadas con descansos, por superar la jornada ordinaria, y por no respetarse el descanso semanal de los trabajadores.

Desde el sindicato mayoritario en los puertos andaluces se asegura que se adoptarán las medidas sindicales y judiciales que consideren necesarias para que estas empresas estibadoras cumplan con sus obligaciones empresariales, respetando la legislación vigente en materia laboral.

Para finalizar, desde el sindicato se apunta que no van a tolerar este tipo de acciones antisindicales que vulneran un derecho fundamental.